Advies

Advies

Je wilt je medewerkers of studenten iets leren, maar ben je er nog niet over uit hoe je de leervraag kunt vertalen naar een leeroplossing? Dat is ook niet heel gek, omdat de keuze daarin enorm groot is en ook is de keuze afhankelijk van meerdere aspecten.  Bij dat proces kunnen wij je begeleiden.

 

Het volgende maken we samen concreet:

  • Wat moet de doelgroep precies leren en welke leervorm is hiervoor het meest geschikt? (Bijvoorbeeld; training, coaching, blended learning, werkplekleren etc.)
  • Is de betreffende leermiddel wel de juiste oplossing?
  • Stappenplan voor het doorlopen van het ontwerp- en ontwikkelproces voor meer overzicht en structuur. Zo zie je niets over het hoofd.