Werkwijze

Werkwijze

Fase 1 – eerste gesprek

Na het eerste contact zal er een eerste gesprek gepland worden. In een persoonlijk gesprek leggen we samen de basis voor succes in het vervolgtraject. Ik vind het zowel voor jou als voor de betrokken trainer belangrijk om te onderzoeken vanuit welke ambitieniveau de samenwerking wordt aangegaan.

Analyse

We bespreken het vraagstuk, de gewenste training, de ambitie en de eventuele wensen.

Aanbod

We bespreken de visie op de vraagstuk/training. We maken een korte schets van een aanpak en bespreken de kenmerken van de werkwijze waarop we de gewenste resultaten tot leven gaan brengen. Wanneer je enthousiast bent over het trainingsprogramma, is er de mogelijkheid om praktische wensen met betrekking tot de uitvoering door te geven.

Afspraken

we maken afspraken over de belangrijkste randvoorwaarden; aantal groepen, groepsgrootte en beschikbare tijd. We maken tevens afspraken voor het vervolgtraject. Mocht tijdens het eerste gesprek blijken dat er behoefte is aan een tweede gesprek, dan is dit uiteraard mogelijk.

Fase 2 – Voorstel

Na het plaatsvinden van het eerste gesprek ontvang je een voorstel en een offerte.

Fase 3

Aan de slag: activeren en inspireren!