Een divers personeelsbestand begint bij een inclusief wervings- en selectieproces. In deze training leer je hoe je onbewuste vooroordelen herkent en voorkomt, hoe je objectieve selectiecriteria opstelt en hoe je een breder en inclusiever talentenpool aanspreekt.
Veel organisaties streven naar meer diversiteit, maar wervingsprocessen bevatten vaak onbewuste uitsluitingsmechanismen. In deze praktische training leer je hoe je eerlijke en inclusieve procedures ontwikkelt en implementeert, van vacaturetekst tot sollicitatiegesprek.
Door middel van cases, best practices en interactieve oefeningen krijg je direct toepasbare handvatten om inclusie binnen je recruitmentbeleid te versterken.
De Basis van Inclusieve Werving & Selectie
Praktische Toepassing & Strategieën
Deze training is geschikt voor:
Geen voorkennis vereist! We combineren basisprincipes met verdiepende inzichten voor professionals op elk niveau.
Prijs per deelnemer: € 495,- excl. btw
Facturering: Wij kunnen de factuur rechtstreeks naar de opdrachtgever sturen. Voor bedrijven en organisaties bieden we betalingsopties op maat.
Flexibele planning: De training start zodra er voldoende deelnemers zijn. Dit zorgt voor waardevolle interactie tussen deelnemers met verschillende achtergronden en ervaringen.
Incompany optie: Wil je de training met je team volgen? Dan kunnen we een maatwerktraject plannen op een datum naar keuze.
Bel naar 06 219 71 376 of vul het contactformulier in.
Klik hieronder voor je inschrijfformulier.