Impactvolle trainingen
Voor een rechtvaardige, duurzame en inclusieve samenleving
Waarom kiezen mensen voor Ravilok
Bij Ravilok draait alles om inclusief en toekomstbestendig leren. Wij helpen organisaties niet alleen groeien, maar zorgen ervoor dat diversiteit, inclusie, en sociale veiligheid écht verankerd worden in de praktijk.
Onze trainingen maken leren niet alleen inspirerend, maar vooral toepasbaar en relevant. Of het nu gaat om inclusieve leiderschapstrajecten, interculturele communicatie of omgaan met micro-agressies op de werkvloer—wij bieden praktische trainingen die direct impact hebben.
Wij zijn gepassioneerd over diversiteit, gelijkwaardigheid en sociale veiligheid. Dat zie je terug in al onze trainingen, onze aanpak en de manier waarop we organisaties helpen bouwen aan een inclusieve toekomst.
Waarvoor kun je terecht bij
Ravilok?
Bij ons draait alles om impactvolle trainingen die diversiteit, gelijkwaardigheid, inclusie & sociale veiligheid versterken.
Wij bieden praktijkgerichte en interactieve trainingen waarmee professionals en teams direct aan de slag kunnen.
Of je nu je leiderschap inclusiever wilt maken, effectiever wilt communiceren in diverse teams of micro-agressies wilt aanpakken – wij helpen je met gerichte trainingen die daaromheen het verschil maken.
Ontdek ons trainingsaanbod en versterk inclusie binnen jouw organisatie!
Niet alleen kennis, maar ook concrete vaardigheden en praktische toepasbaarheid.
Je maakt bij ons kennis met
Adviseur
Die adviseert je over leer- en ontwikkelvraagstukken in de organisaties
Ontwerper
Die ontwerpt (systematisch en planmatig) leeroplossingen voor je (E-learning, workshops en trainingen etc.)
Trainer en coach
Die groepen begeleidt bij het ontwikkelen van bepaalde kennis, houding en vaardigheden.
Praktijk
Cases
De laatste blogberichten
Een vliegende start met ONBOARDING
Onboarding is meer dan slechts een formaliteit. Het is het doorslaggevend moment waarop nieuwe medewerkers de eerste indrukken van hun werkplek krijgen en zich verbonden
De Psychologie van het leren
De Psychologie van het leren | Ouder worden, onthouden, vergeten en leren over gevoelige onderwerpen Leren is een fundamenteel aspect van menselijk gedrag en cognitie.
Intersectionaliteit: Een krachtig perspectief voor sociale gerechtigheid
In onze maatschappij worden mensen dagelijks geconfronteerd met verschillende vormen van discriminatie en onderdrukking. Of het nu gaat om racisme, seksisme, homofobie, validisme of klassendiscriminatie,
SAMENWERKINGEN
