
Hoe blijf je in het midden?
We leven in een tijd waarin de tegenstellingen overal voelbaar zijn. In het klaslokaal, op de werkvloer, in families, op sociale media en in de

Conflict of polarisatie?
We leven in een tijd waarin meningsverschillen dagelijks zichtbaar zijn. Op het werk, in de politiek, op sociale media en zelfs aan de keukentafel. Het

Waarom inclusie niet vanzelf groeit
“We willen meer doen met diversiteit en inclusie, maar we weten nog niet precies hoe.” Er is intern draagvlak, maar het ontbreekt aan een duidelijke

Wanneer de wereld niet voor jou is ontworpen
In deze wereld lopen de dingen anders. Letterlijk… Stel je een wereld voor waarin álles is ingericht op mensen in een rolstoel. De straten, balie

Hoe neem je de baas of collega’s mee aan (diversiteit) boord?
Steeds meer organisaties – vooral in grootstedelijke context – gaan enthousiast aan de slag met het thema diversiteit en inclusie. Ze zien het belang in

Wat is intersectionaliteit?
Bij intersectionaliteit gaat het om verschillende (diversiteit) factoren waar iedereen mee te maken heeft in het contact met een ander. Denk hierbij aan verschillen op