Micro-agressies zijn kleine, vaak onbewuste opmerkingen of gedragingen die een grote impact kunnen hebben op een inclusieve werkomgeving. Hoe herken je micro-agressies? Hoe kun je hier als professional of leidinggevende effectief op reageren? In deze training krijg je inzicht en handvatten om een inclusieve en respectvolle werkcultuur te creëren.
Micro-agressies kunnen variëren van subtiele opmerkingen over afkomst of gender tot onbewuste vooroordelen in gesprekken. Ondanks dat ze klein lijken, hebben ze grote gevolgen voor werkplezier en inclusie. In deze training leer je hoe je micro-agressies herkent, voorkomt en constructief aanpakt.
Door middel van interactieve rollenspellen, casestudy’s en dialoogoefeningen krijg je direct toepasbare communicatiestrategieën om micro-agressies in de praktijk tegen te gaan.
Herkennen en Begrijpen
Reageren en Handelen
Deze training is geschikt voor:
Prijs per deelnemer: € 495,- excl. btw
Inclusief:
Facturering: Wij kunnen de factuur rechtstreeks naar de opdrachtgever sturen. Voor bedrijven en organisaties bieden we betalingsopties op maat.
Flexibele planning: De training start zodra er voldoende deelnemers zijn. Dit zorgt voor waardevolle interactie tussen deelnemers met verschillende achtergronden en ervaringen.
Incompany optie: Wil je de training met je team volgen? Dan kunnen we een maatwerktraject plannen op een datum naar keuze.
Bel naar 06 219 71 376 of vul het contactformulier in.
Klik hieronder voor je inschrijfformulier.